踏入职场必须要学会的知识

职场是人生的第二大战场,想要在这个战场游刃有余的处理好各种关系,就得有一些技巧,而这些技巧都是公认的,这里给大家分享一些关于职场要学的知识,供大家参考。

处理职场关系窍门

1、低调为人,善解人意

相信没有谁会想跟个性张扬,嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神,还是总是搞小团体,尤其是比较注重个人利益的人最容易被同事孤立。在同事忙不过的时候,搭把手,这样赢得好感也很容易吧。

2、切忌擅自搞小圈子

作为领导最不喜欢的就是自己的下属拉帮结派的搞小团体,这样就显得工作氛围很不和谐,而且也很容易出现问题,不管是公司里的那个小团体,除非是管理层的圈子,不然就不要去参与,不然只会给自己惹上麻烦的。

3、要有原则,但不固执

做事要有原则,但不拘泥于原则,不然就会显得你非常的固执,也要懂得采纳别人的建议,但事事都唯唯诺诺的也不行,这样就会显得你非常的没有主见。

4、温柔和善的人总是会被人喜欢

你的过分严厉只会让人讨厌你,如果想要赢得别人的好感,你的温柔和平易近人是再合适不过的了。温柔不能太过温柔,该严厉的时候也要严厉一点,不然你就看起来真的很好欺负了。

在职场中保持活力的方法

方式一:保证充足的的睡眠,尽量少熬夜,充足的睡眠是大脑活力的保证,即便工作很忙,记得尽量不要熬夜完成,宁可早起去做,因为熬夜真的很伤身体,也会使第二天的工作状态不好。

方式二:学会放松,生活中不仅有工作,在工作休息的时候要学会放松,换一下大脑和自身的环境,找到适合自己的放松方式,不仅能让自己获得充分的休息也能够让自己的大脑保持活力。

方式三:学会交流,在心理学上压力的释放的最好方式就是交流,找一个能够倾诉的对象,让自己释放工作上的不愉快,也是让自己保持工作活力的一种方式。

方式四:多运动,运动不仅能够保证身体机能的一个活力,同时也能够保证身心愉悦,让自己充满活力。

方式五:多学习,在工作上保证新鲜血液的注入,就是通过不断的学习和提升,有的时候挑战也是让自身保持活力的一种方式。

方式六:多爱身边的人,在心理学上多爱身边的人,多去关心和帮助别人也是爱的体现,爱能够让人身心愉悦,从而充满正能量,让你在工作上也会充满活力。

职场新人最不能有的行为

一、事不关己高高挂起

你知道上司最痛恨下属的一句话是什么吗?那就是上司问起事情来的时候,下属非常爽快的回答“我不知道,这个事情不是我负责的”。作为上司的也一样,当老板问起某某部门的员工怎么回事,最近好像不是很在状态,上司同样要告诉老板自己所了解的情况,如果不知道也要告知老板:“这个事情是我的责任,我疏忽了,我马上去调查一下,30分钟之后给你答复”。凡事这样回答,你难道觉得你听了会不舒服吗?你至少觉得这个员工可以担得起责任。

有些自称自己是明府殿堂走出来的天之骄子,在进入了职场之后,变得不会处事,问起什么来就会推责任,好像这个不是你的事情,那个不是你的事情,那你好歹可以关心一下事情吧?如果事事都不愿意关心,那么公司需要你干什么?

二、行动诡异不知所踪

当我们在一个办公环境中,每个人都像这家企业的螺丝钉,少了哪个都不行,可偏偏就有那么一些人喜欢玩失踪。周三的上午,领导安排某君周五一起去会场!周五上午领导来到办公室,发现某君不在办公室,领导问及周围的人,都不知道某君的去处,领导一急打了某君的电话,某君回答我已经在会场了!

领导苦闷,领导无奈,我是叫你和我一起去会场,你怎么一个人先去了呢?有些时候领导希望和下属一起去,有些时候是地点不明白,或者需要下属帮领导带一些文件,做下属的不要自作主张,一个人去了不仅扫了领导的兴致,更让领导觉得这个下属不够机灵。

三、聚众聊天上网偷菜

生活中的你似乎很健谈,但是不要带到公司;生活中的你似乎很机灵,但是不要开个小窗口上网偷菜。这一切的一切上司都是看在眼里的,很多话不想说是因为碍于面子,不想去点破,可你千万不要别人上司都是傻子。

某君上班时间偷偷开了个网游,领导一来最小化窗口。有几次领导似乎已经看到了没有说,某君以为他自己表演的天赋很好,月底了,领导直接给了某君一份辞退报告,让某君填写。某君诧异不服,领导直接将从技术部那边拷下来的桌面游戏截图发给了某君,某君顿时涣然大悟,原来技术部早已经在电脑上安装了监控,现在只能后悔不已。

四、哥俩好啊一起玩啊

其实你很容易在小公司里看到两个人很亲密的在那里说话,不知道他们具体的聊天内容,但有时候看着他们在上班的时间聊天笑的比看到美女还乐的开花,就容易招人讨厌。

老板急冲冲的回到办公室,突然发现某君和另一个人在哪里偷偷的乐着,于是老板偷偷走到他们背后看他们到底在笑什么。可能是太过于好笑了,或是太投入忘记了老板就在他们身后,等到他们发现的时候,老板脸色已经黑的一塌糊涂。于是用不了多久,他们的上司就被老板臭骂一顿,可想而知,上司心里是很痛恨他们的。

五、脑瓜子比笔杆子好使

“嗯,我记住了,OK,没有问题!”这类人通常自认为自己脑子很好用,于是通常上司的指示就只记在脑子里,结果很多时候会漏掉一点两点,偏偏来个重要的一点遗漏掉,那才是致命的。

 

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。

相关推荐

新员工如何在团建中“护体”

新员工如何在团建中“护体” 应届毕业生刚入公司,就好比为公司注入新鲜血液。公司虎视眈眈要把你们改造成匹配企业的血液,“ ...

怎样做个好员工心得体会

怎样做个好员工心得体会怎样做个好员工 心得体会1   上周自来水公司组织相关人员学习莫言老师的做一个好员工管理光碟,本 ...

职场上外圆内方的你很美

职场上外圆内方的你很美 年轻的时候,整天嚷嚷着要自由,要做自己,觉得全天下都是自己的。而当时我们所说的做自己,无非就 ...

微信扫一扫,分享到朋友圈

踏入职场必须要学会的知识